[TIL] 개발자 면접 팁 정리 - 회사 선택 기준

회사 선택 기준

자소서에도 많이 쓰고, 면접에서도 많이 나오는 질문.
그것은 ‘회사 선택 기준이 무엇인가요?’이다.

모든 면접의 답은 30초~1분 내로 말하는 시간을 갖곤 한다.
특히 연습하는 구직자들이 많은데, 나는 코드스테이츠에서 페어와 모의면접을 해본 이후 딱히 누군가를 대상으로 한 적은 없다.
그래서 저 질문의 답을 그저

• ‘혁신과 발전을 비전으로 갖는 회사에서 제 능력을 발휘하며 더욱 레벨업하고 싶습니다.’

라는 간결한 문장만 머릿속에 되뇌었다.
이를 입으로 내뱉어보자.
어째서 그런 회사를 갖는지, 어째서 능력을 발휘하며 레벨업하고자 하는지, 그 레벨업은 무엇을 의미하는지 궁금할 것 같지 않나?
자신이 내뱉는 답에서 더 보충하고 설명할 수 있는 말을 추가하며 30초 정도의 문단을 만든다고 생각해 보자.

본인만의 기준을 어필하자!

우선 이 질문은 직업 가치관을 묻는 것이라고 할 수 있다.

본인이 이 회사를 선택했음에 심사숙고했음을 알려야 한다.
이 회사와 직무 자체를 고민하고 생각하여 본인만의 기준으로 선택했음을 말이다.

작성자가 처음 준비했던 문장에서 ‘발전과 혁신을 비전으로 갖는 회사’에 대해 보충해 보자.
왜 혁신과 발전을 비전으로 갖는 회사에 가고 싶을까?
혁신을 바라는 곳은 한마디로 도전을 하고, 여러 의견에 귀기울이며, 실패도 감내한다는 곳이 된다.
그리고 발전을 원하는 곳은 그 혁신 과정에서 멈추지 않고 더 좋은 서비스가 되도록 여러 노력을 기울인다는 뜻이 된다.
나는 그런 조직문화를 갖춘 회사에서 능력을 발휘하고 더욱 레벨업하고 싶다.

그렇다면 분명 꼬리질문이 올 것이다.

• 우리 회사가 그 기준에 부합하다고 생각하는 이유는?
• 다른 회사도 그 기준에 부합하지 않나요? 왜 우리 회사인가요?
  
  

첫 번째의 경우 실제로 해당 회사 소개와 비전, 뉴스(언론보도) 등을 통해 맞춰서 말할 수 있다.
회사를 칭찬할 만한 좋은 점도 미리 알아두면 좋다.

두 번째의 경우 내가 그 회사에게 특별히 끌렸던 핵심 키워드, 혹은 어디선가 접했던 경험 등을 토대로 말하면 좋다.
이 문제는 다르게도 바뀔 수 있다. ‘왜 이 직무인가요?’이다.
자신이 특정 포지션 직무로 지원한 것은 이 기업뿐만이 아니라 다른 기업/회사에서도 준하는 기준이 있을 것이다. 그를 토대로 해당 회사의 특징과 연관지어 얘기하면 좋을 것이다.

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